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O conteúdo da Apostila Prefeitura de São Caetano do Sul 2015 Enfermeiro PDF Digital e Impressa contém 512 páginas e contempla os seguintes assuntos: Português; Conhecimentos Gerais; Políticas de Saúde e Conhecimentos Específicos.

A Apostila Concurso Prefeitura de São Caetano do Sul 2015 Enfermeiro foi atualizada com base no presente edital publicado, o que torna o seu conteúdo atual e relevante. O material conta com simulados que seguem a linha de avaliação da banca examinadora do concurso. Desta forma, você já fica familiarizado com a estrutura de prova.

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Detalhes do Concurso Público da Prefeitura de São Caetano do Sul 2015 2016

A Prefeitura de São Caetano do Sul (SP) realiza Novo Concurso Público para 42 Vagas de Enfermeiro, acrescidas de 130 Vagas de Cadastro Reserva. Para participar, basta ter certificado, devidamente registrado, de conclusão de curso de ensino superior em Enfermagem, expedido por instituição de ensino reconhecida pelo MEC, e registro no COREN (Conselho Regional de Enfermagem).

A remuneração inicial é R$ 2.849,75 (dois mil oitocentos e quarenta e nove reais e setenta e cinco centavos), sendo R$ 2.049,75 de remuneração, acrescidos de R$ 800,00 de Gratificação do SUS, em jornada de 44 horas semanais de trabalho. Veja o Edital Completo do Concurso Público da Prefeitura de São Caetano do Sul 2015 Enfermeiro aqui! As inscrições devem ser realizadas entre 20 de dezembro de 2015 a 17 de janeiro de 2016. A taxa de inscrição é de R$ 60,00 (sessenta reais).

O prazo de validade do Concurso Público da Prefeitura de São Caetano do Sul é de 02 (dois) anos, contado a partir da data de publicação da homologação do resultado final, prorrogável por uma vez, por igual período, a critério da Administração Municipal.

Atribuições de Enfermeiro da Prefeitura de São Caetano do Sul

São funções de Enfermeiro da Prefeitura de São Caetano do Sul: Participar das atividades diárias desenvolvidas nos vários níveis de atendimento do sistema público de saúde do município, aplicando procedimentos específicos da área de enfermagem, conforme determinação do COREN; executar cuidados de enfermagem de maior complexidade e que exigem conhecimentos científicos adequados e capacidade de tomar decisões imediatas; participar do planejamento, execução de programas e projetos da Secretaria Municipal de Saúde, articulados aos do Estado e do Governo Federal; realizar consultas e atividades de enfermagem e solicitar medicações, conforme protocolos estabelecidos nos Programas do Ministério da Saúde e as disposições legais da profissão; executar no nível de sua competência as ações de assistência básica de vigilância epidemiológica e sanitária; executar as ações de assistência integral em todas as fases do ciclo de vida: criança, adolescente, mulher, adulto, e idoso; organizar e coordenar a criação de grupos de educação em saúde, como de hipertensos, de diabéticos, de saúde mental, etc.; desenvolver ações de capacitação dos ACS e técnicos de enfermagem com vistas ao desempenho de suas funções junto ao serviço de saúde; participar do processo de programação e planejamento das ações e da organização de trabalho da equipe; participar dos movimentos de controle social; realizar ações educativas, individuais ou coletivas; realizar visitas domiciliares; promover e participar de ações intersetoriais com outras secretarias do poder público, sociedade civil e outras equipes de saúde; contribuir, participar, realizar atividades de educação permanente da equipe de enfermagem e outros membros da equipe; executar outras atividades correlatas por determinação de seu superior imediato.

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